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职场真相:为什么你10年的工作经验不值钱?

发布时间:2020-02-17

来源:

职场上,当看到别人的成功和优秀时,有的人把那归结于天赋,于是他们放弃了;而有的人却看到了优秀背后的努力,他们坚持去做了便有了走向优秀的可能。

那些强调天赋的人忽略了一点,很多时候被标榜的天赋其实不过是潜在练习、不断提升自己职业价值的结果。

很多人在写简历的时候,都会在工作经验那一栏填上自己从刚入职到目前的工作年限,而真正的工作经验和工作年限能对等吗?

如果你是一个参加工作两年的人,另外一个工作一年的人就可以包揽你的工作,你的优势又在哪里?

如果你是一个工作了一年的人,薪资和新人却相差不多,那么问题来了,你的工作经验为什么不值钱?

原因就在于:你的工作“经验”≠工作能力

 

- 1 -

“我想跳槽了!”月前朋友略显激动的给我发来一条微信。

我好奇她怎么会突然想跳槽,毕竟她在如今的单位工作5年了。虽然升职的希望不大,但是单位稳定、工作轻松,平常也没听她提过对工作的不满。

一问才知道,原来她最近参加了一场大学聚会,发现很多在外打拼的同学,都已经升职加薪,月入过万了,前途也是一片大好。

其他同学意气风发的样子,刺激到了她,于是她也萌生了换个工作的想法。

朋友自信满满地道:“我有5年工作经验,肯定能换一份好工作。这回要找个有升职前景、薪水高的。”

一个多月过去,朋友再次发来消息。“我有5年工作经验,怎么还是不好找工作。”

不知怎么安慰她,我把网上看的一个职场故事分享给她:

一个人跑去和老板说:“我都来公司十年了,怎么说也有十年工作经验了,为何不给我涨工资?”

老板说:“你不是有十年工作经验,而是一个经验用了十年!”

 

- 2 -

职场中,你有没有发现这样一个现象?

工作第一年,我们基本能把岗位需要的技能学得差不多,用这些东西,也能应付接下来的很多年。

于是,很多人在工作上手、熟能生巧之后,就开始“自动完成”每天的任务了,来了表单填表单、来了数据输入电脑、来了凭证贴好......

每天甚至不需要动脑,只是混混日子、按部就班地完成工作。

他们看上去好像很忙、很努力,每天都有做不完的工作,但是这种重复积累的努力,其实只是在瞎忙。

如果这样,仅仅在工作年限上满足要求,哪个公司敢要你呢?自己工作时间越来越长,而工作能力和实际掌握的技能却都落后一大截,所以你的工作“经验”就是不值钱的。

就算你跳出当前的岗位也找不到更高薪资的工作,而一旦出现一个各方面能力却都强于你,仅仅是工作经验没有你长的人,也会轻而易举的取代你的位置。这就是一个能者上,平者让,庸者下的社会,尤其对于前端这样变化迅速的行业来说,强大的竞争下,不努力就是落后。

为什么大多数企业都会要求应聘的人有一个工作年限要求?这只是企业选择的一个替代的筛选条件而已,公司注重的并非是工作年限,而是与工作年限相匹配的工作能力,如果你的能力足够强大,企业会傻傻的将你拒之门外吗?

 

- 3 -

盯着电脑右下角的时间17:55分,你长呼一口气,还有5分钟就可以下班了;从上班就开始期待的这一刻,终于又结束了一天的工作;其实,准确地说应该是你又应付了一天工作。

这是多少职场人的工作常态?

每天上班的心情就跟上坟一样沉重;假期结束,一想到要上班,心里就堵得慌;每周恨不得直接从周二跳到周五,开启愉快躺尸的周末......

这是多少职场人的内心写照?

这类人往往打着这份工作不是自己喜欢的、公司福利不好、工作没有前途等等旗号,日复一日地对工作敷衍了事。

每天从踏进办公室的那刻起,就开始应付、拖延,又没有辞职的勇气,于是每天一上班就开始等着下班。

更可怕的是,抱怨自己为什么没有升职加薪的,往往也是同一批人。

现实中,你会发现工作成就高的人,往往有着强烈的责任心,他们对每件工作都抱着认真负责的态度。

很多人觉得我怎么工作,别人反正看不出来,其实一个人做事用不用心,还是可以感觉到的。

走心做事情的人,和不走心做事情的人之间,泾渭分明。

做自己喜欢的工作,不是说说那么简单。事实上很多人,甚至不知道自己喜欢什么擅长什么。

一个人的工作能否做出一番成绩,多数情况下和兴趣无关,关键在于你是否有强烈的责任心,是否认真对待自己的工作。

我非常喜欢日本企业家稻盛和夫的一句话:工作即修行。

不管你有多不喜欢这份工作,所谓做一天和尚撞一天钟,只要你还在岗位上,你就应该抱有责任心,认真对待工作。

工作,占据了我们一天中最宝贵的8小时,要知道你在敷衍工作的同时,其实也在敷衍自己的人生。

你会发现,即使在更新换代最快的娱乐圈,还是有人能红几十年,而他们往往都是那些能坚持自己特色的人。

比如周星驰的喜剧、成龙的动作片、张学友的歌声......

因此,无论做什么工作,想要真正做到很出色,都要不断投资自己,培养自己的核心竞争力。

争取做到:人无我有,人有我优,人优我快,人快我新,人新我廉,人廉我转。

如果你能做到对工作抱有强烈的责任心,并提升自己的核心竞争力,相信你肯定能摆脱一年工作经验用多年的困境,让自己的职业天花板越来越高。