岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1：认真贯彻落实国家有关劳动人事的方针、政策，组织制订、完善、实施本公司各项人事行政规章制度；
2：负责主持人力资源部全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部门职责范围内工作，并对下属进行工作指导、考核与激励；
3：主导人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系六大人力资源核心模块工作；
4：负责公司人才梯队建设，组织公司员工的考察、考核、推荐等人事系列管理工作，对各部门人员职务的升降、任免、辞退进行审核；
5：负责公司制度化建设、企业文化建设及团队氛围建设；
6：主导协调公司各部门工作，对其提供职责范围内的指导、服务和支持；
7：负责公司主要证件的办理及行政对外工作；
8：负责上级或领导临时交办的各项工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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武汉弘医堂中医门诊部有限公司位于“九省通衢”的武汉市汉口武胜路与京汉大道交叉口，是一所集预防、临床治疗、康复理疗为一体保守治疗骨病为专长、特长的中医诊疗机构。继承了祖国传统中医药文化精华，经过十余年的实践与创新，中医与中药的结合，在实践中不断创新与提高，以医带药的模式传承至今。门诊部设有中医内科、中医外科、中医骨伤科、中医妇科、中医男性科、中医皮肤科、中医理疗科等多个特色科室，常年邀请国内、省内著名国医名家亲诊。门诊部以“弘中医国粹，承医者仁心”的创馆宗旨，致力于传承中医药精髓、阐扬中医药文化理念，以传统医学、传统疗法为根本，以中医“治未病”的经典理念为人民群众提供医疗、养生、康复、保健服务。
薪资福利
1、薪资（岗位工资＋绩效工资＋提成工资+奖金＋津贴）
2、社会保险（五险）
3、提供员工宿舍
4、工作餐补
5、培训（内训＋外训），提供完善的岗前培训、专业知识培训、在职管理技能培训、出国进修等
6、完善的职业规划、晋升通道
7、员工旅游、文娱活动。
行业：医疗/护理/美容/保健/卫生服务
规模：100-499人
性质：股份制企业
地 址：武汉市硚口区京汉大道379号
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