岗位职责：
1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。
2、制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。
3、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。
4、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正。
5、负责制订员工培训计划并实施。
6、组织制定企业考核制度，定期进行员工考核。
7、根据企业管理制度，对员工进行考核并提出奖惩意见。
8、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、三年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、在工作中能够积极的将理论联系实际，亲历亲为
吉林省亚海工程服务有限公司成立于2018年04月，由国际注册建造师携手深谙工程设计与施工的资深顾问专家，组建的一家专业工程技术管理培训机构。集：机电工程、工艺管道工程、建筑工程、污水处理工程、消防工程、暖通工程、市政工程、净化工程等，致力于建安工程的专业技术技能培训，技术指导，技术方案论证。
在长春市优质工程、品质服务评选活动中获得第七名好成绩。
行业：房地产/建筑/建材/工程
规模：100-499人
性质：民营
地 址：东岭南街57号
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