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人事部

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职位描述

岗位职责:

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;有培训方面经验。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:

任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理两个模块以上实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作环境优雅,福利待遇优厚,发展空间广阔,企业文化一流。公交线路120,154,88,160,20,218. 228. 238 .等等公交线路到亚泰大街下车,恒业广场B座109门市这里不会限制您的能力,只会为您提供更大的发展空间,您的才能可以在这里尽情展现,我们期待您的加入!
薪资面议!

公司简介

德宜草堂由海外留学的陶隆裔夫妇和一位印尼华人于2011年2月在新加坡创立。



     从2013年正式运营,公司目前主要经营燕窝和护肤品及高端滋补品胶原燕窝肽及酵素,经营模式线上+线下相结合,属于互联网营销模式,目前为止我们是国内最大的溯源燕窝经销商,产品面向全国销售。线上我们主要以微信和微博为主营渠道,线下我们有实体店,工厂,和分销商,并和药店,月子中心,健身中心都有合作。我们在2015年成立全国首家以GMP为标准的即食燕窝加工厂,其实就是以制药厂的标准来生产食品,体现出食品的安全性。公司在中国检验检疫局和中国药监局均有注册备案。每盏燕窝都有中国检验检疫局提供给我们的溯源防伪标识,类似我们的身份证,用手机扫一扫就可查询相关信息,真正做到从源头抓起,步步严控,食品安全有保障。



     2016年获得《燕窝诚信进口商》。因为我们的宗旨是以诚信为本。我们的理念是忠于自然、忠于健康、忠于美丽。  我们历经4年的时间,已经做到燕窝行业的前5名,我们的目标是做燕窝行业的领军人物。


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