岗位职责：
任职资格：
薪资待遇：5000-9000元
职位描述：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和支持；
2、梳理人力资源及相关公司规章制度、规范流程及管理体系，并监督、执行
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、梳理公司整体组织架构、岗位设置与编制，对公司组织结构定期评价并提出改进方案
5、建议并组织研究公司管理上的重要问题，拟定阶段性的管理推进计划，并组织实施；
职位要求：
1、3年以上人力资源工作经验，3年以上管理工作经验；(最好有家具行业相关经验)
2、能辅助总经理管理团队；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，具有良好的组织协调、沟通能力，具有良好的职业素质、责任心和亲和力；
吉林省达洛克家具有限公司坐落在长春市北湖经济开发区。本公司是集产品设计，研发，生产，销售于一体的综合性公司。专业致力于整体家居及配套家具。达洛克人一直秉承：一流产品，服务社会。的企业理念，以客户需求为导向，以质量扩大市场，以服务为核心，以优异的品质和完善的服务，迅速崛起，与客户共创和谐空间。
业务经营专业化，企业制度现代化，内部管理科学化。
企业的持续发展有赖于您的厚爱与支持，我们将会提供令您满意的优质产品和服务，期待与您的真诚合作。
行业：房地产/建筑业
规模：100-499人
性质：民营
地 址：吉林省长春市
收藏
